Les atteintes à la santé dans le cadre du travail peuvent impliquer l’intervention de diverses assurances sociales, formant un dispositif de soutien dense et complexe. Lors de ce cours, les questions suivantes seront abordées : quelles prestations offrent les assurances sociales ? Dans quels cas de figure peuvent-elles intervenir ? Comment se coordonnent-elles ? Quelles influences peuvent-elles avoir sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail ?
Une partie de la formation sera consacrée à l’indemnisation de l’incapacité de travail - temporaire ou durable - suite à une maladie ou un accident, ainsi qu’aux prestations en cas d’invalidité. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les statistiques aident à mettre en évidence des éléments (secteurs, activités, outils, etc.) à risques au sein de l'entreprise. Elles permettent de mieux comprendre la répartition des accidents ainsi que de suivre leur évolution; ceci permet, dans une certaine mesure, d'évaluer l'efficacité des mesures de prévention.

Ce cours vise à donner les bases pratiques pour effectuer des analyses statistiques. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Les fluctuations des absences au travail pour cause de maladie constituent un indicateur de gestion sensible, car la fréquence et la durée des absences varient de manière significative en fonction des modifications de l’environnement de l’entreprise.

Par contre, l’absence au travail est un indicateur de gestion peu spécifique, car les causes des fluctuations observées peuvent être diverses et il est souvent difficile d’identifier celles qui ont joué un rôle dans une situation donnée. De plus, le fait que la plus grande partie des jours « perdus » par l’entreprise résulte des absences d’une minorité de personnes nécessite des précautions particulières dans la construction et l’interprétation des statistiques. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Cette formation aborde les gestes de bases en matière de premiers secours (formation théorique et pratique). Les objectifs de la formation sont les suivants

La coactivité est à l’origine de nombreux accidents du travail. Pour les prévenir, l’article 9, al. 1, de l’ordonnance sur la prévention des accidents (OPA) stipule que «Lorsque des travailleurs de différentes entreprises sont occupés sur un même lieu de travail, leurs employeurs doivent convenir des arrangements propres à assurer le respect des prescriptions de sécurité au travail et ordonner les mesures nécessaires». Ce cours abordera la thématique de la coactivité et ses implications et vous fournira des outils pour vous aider à gérer les entreprises tierces qui interviennent dans votre entreprise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Cet atelier pratique est destiné aux personnes connaissant les principes de la méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes et souhaitant en acquérir la maîtrise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

L’aménagement du temps de travail fait partie intégrante de l’organisation du travail. Des difficultés de planification des horaires de travail sont parfois rencontrées compte tenu à la fois des diverses exigences légales et opérationnelles auxquelles sont soumises les entreprises, mais aussi des contraintes biologiques et individuelles des travailleurs. Les liens entre les horaires de travail et la santé ont fait l’objet de nombreuses recherches ; celles-ci ont participé à la mise en place de dispositions légales visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Les objectifs de la formation sont les suivants:

La partie centrale du cours présente les techniques autorisées et les techniques interdites pour le travail sur des surfaces peintes avec des peintures au plomb. D'autres thèmes sont présentés pour comprendre les bonnes pratiques liées au travail sur de telles surfaces. Les objectifs abordés sont les suivants:

Alors que la majorité des accidents actuels sont provoqués par des facteurs organisationnels liés à la situation de travail, les réponses demeurent souvent techniques. Ce cours vise à présenter des pistes pour agir sur les représentations des travailleurs et les comportements qu’elles induisent, ainsi que sur les organisations et les conditions matérielles du travail, afin de prévenir les accidents et de protéger la santé. Les objectifs de la formation sont les suivants:

La formation effectuera un rappel des gestes essentiels de premiers secours. Les objectifs sont les suivants:

Lors de la livraison et de l’installation d’un équipement (machines, installations techniques, etc.) une vérification de certains paramètres doit être réalisée (déclaration de conformité, notice d’instruction et d’entretien, signalétique, dispositifs de sécurité, etc.). La réception d’équipement permet de formaliser un certain nombre de points de contrôle et de vérifier la conformité de l’équipement avec ces points. Les défauts des équipements de travail qui n’ont pas été identifiés et corrigés avant la 1ere mise en service peuvent être à l’origine d’accidents ou de problèmes pour la santé. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les participants seront invités à présenter à l’ensemble du groupe un élément de formation en santé et sécurité au travail qu’ils auront préparé à l’avance, avec l’aide des formateurs s’ils le souhaitent.

Le thème, le contenu et la forme de chaque présentation seront discutés avec les autres participants. Les objectifs de la formation sont les suivants :