L’article 36 de l’OLT3 indique que la formation des personnes en charge des premiers secours doivent prendre en compte les dangers présents dans l’entreprise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les atteintes à la santé dans le cadre du travail peuvent impliquer l’intervention de diverses assurances sociales, formant un dispositif de soutien dense et complexe. Lors de ce cours, les questions suivantes seront abordées : quelles prestations offrent les assurances sociales ? Dans quels cas de figure peuvent-elles intervenir ? Comment se coordonnent-elles ? Quelles influences peuvent-elles avoir sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail ?
Une partie de la formation sera consacrée à l’indemnisation de l’incapacité de travail - temporaire ou durable - suite à une maladie ou un accident, ainsi qu’aux prestations en cas d’invalidité. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les fluctuations des absences au travail pour cause de maladie constituent un indicateur de gestion sensible, car la fréquence et la durée des absences varient de manière significative en fonction des modifications de l’environnement de l’entreprise.

Par contre, l’absence au travail est un indicateur de gestion peu spécifique, car les causes des fluctuations observées peuvent être diverses et il est souvent difficile d’identifier celles qui ont joué un rôle dans une situation donnée. De plus, le fait que la plus grande partie des jours « perdus » par l’entreprise résulte des absences d’une minorité de personnes nécessite des précautions particulières dans la construction et l’interprétation des statistiques. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Ce cours d’introduction de deux jours est organisé dans le cadre du Réseau de formation prévention de la Suva. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les risques de stress, de violence, de mobbing, de harcèlement sexuel et de conflits au sein des entreprises sont connus depuis plusieurs années. La tendance est de regrouper l’ensemble de ces aspects sous l’appellation de « risques psychosociaux » (RPS). Cette transformation n’est pas seulement sémantique, elle repose sur l’idée que ces risques ont des causes communes. L’évaluation et la prévention de l’ensemble de ces risques peuvent alors se faire dans le cadre d’une démarche globale. Dans ce contexte, la formation sur les contraintes psychiques vise à échanger sur les leviers d’action que les entreprises peuvent utiliser pour gérer ces « nouveaux » risques. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les connaissances scienfiques, ainsi que les dispositions légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, sont nombreuses et consignées dans plusieurs lois, ordonnances et textes extra-juridiques d'origines diverses; il est par conséquent difficile de s'y retrouver. Le cours présentera les principales sources d'information et la manière d'y accéder, en fonction des besoins spécifiques des participants. Les objectifs de cette formation sont les suivants:

Les objectifs de la formation sont les suivants

Cette formation présentera les bases légales en matière de santé et sécurité au travail et abordera les tâches principales relatives à la mise en oeuvre de la solution type en entreprise. Les objectifs abordés seront les suivants :

La formation vise à permettre aux personnes de contact (PerCo) de mieux appréhender le concept de santé sécurité au travail et donnera des pistes de mise en place d'un tel concept au sein de son entreprise. Les objectifs abordés sont les suivants:

La protection de la santé au travail et la mise en place de mesures de sécurité nécessitent d’informer et de former les collaborateurs sur les risques auxquels ils sont exposés, ainsi que sur les moyens de les prévenir.

Ce cours vise à aider les personnes chargées de transmettre des informations et des connaissances en la matière aux collaborateurs de leur entreprise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les campagnes de prévention sont des vecteurs importants pour sensibiliser les Directions et le personnel sur des thématiques choisies de prévention de risques professionnels. Le cours portera sur la conception de campagne, de sa création à son évaluation. Le cours se fondera sur des apports de connaissances, des exemples pratiques, des travaux de groupes et des échanges. Les objectifs du cours sont les suivants :

Le parcours de sécurité se compose de 10 postes sur les dangers dans les travaux sur les chantiers. Ceux-ci traitent notamment des équipements de protection individuelles, des moyens de levage, des dangers liés à l'électricité et au gaz, des produits chimiques, des dangers liés à l'amiante, PCB et plomb, des échafaudages, des activités de fouilles et du coffrage. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Les objectifs de la formation sont les suivants:

Alors que la majorité des accidents actuels sont provoqués par des facteurs organisationnels liés à la situation de travail, les réponses demeurent souvent techniques. Ce cours vise à présenter des pistes pour agir sur les représentations des travailleurs et les comportements qu’elles induisent, ainsi que sur les organisations et les conditions matérielles du travail, afin de prévenir les accidents et de protéger la santé. Les objectifs de la formation sont les suivants:

La formation effectuera un rappel des gestes essentiels de premiers secours. Les objectifs sont les suivants:

Les objectifs de la formation sont les suivants:

La Direction est le pôle décisionnel reconnu en toute entreprise. Toutefois, d’autres acteurs veillent au maintien du bon fonctionnement structurel de l’entreprise au quotidien. Prise de décision, transmission d’ordre, communication avec les subordonnés sont quelques exemples de tâches effectués par différents acteurs clés, « donneurs d’ordres » de l’entreprise. Les objectifs de cette formation sont les suivants :

Les bases élémentaires en premiers secours permettre d'élargir les compétences de base de tout collaborateur. Bien que cette formation ne dispense pas la mise en place d'une équipe et d'une formation spécifique des secouristes en entreprise, elle facilite et accélère la transmission de l'alarme et l'intervention par les collaborateurs spécialisés. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Selon la Directive relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (MSST), les entreprises doivent informer les collaborateurs en matière de santé et sécurité au travail. Ce cours vise à présenter de manière générale les obligations des collaborateurs en matière de santé et de sécurité au travail et de les sensibiliser sur leur rôle en la matière. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Afin de permettre aux assistant(e)s et chargé(e)s de sécurité d'acquérir de l'aisance et de mieux se préparer aux examens, notre cursus inclus une demi-journée de présentations animées par les participants qui peuvent ainsi présenter leur examen "à blanc" avant la session officielle d'examen. Un retour et des échanges sur la présentation auront lieu lors de la formation. Les objectifs de la formation sont les suivants:

La structure de certaines entreprises nécessite la mise en place d’une organisation de la SST qui demande l’implication de personne de soutient dans la mise en place de la santé sécurité au travail. La formation vise à former des personnes relai qui vont épauler la Perco dans ses taches. Les objectifs de cette formation sont les suivants :

La protection contre le danger d’incendie nécessite la présence de personnel formé à la lutte contre le feu et apte à intervenir en cas d’urgence. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les participants seront invités à présenter à l’ensemble du groupe un élément de formation en santé et sécurité au travail qu’ils auront préparé à l’avance, avec l’aide des formateurs s’ils le souhaitent.

Le thème, le contenu et la forme de chaque présentation seront discutés avec les autres participants. Les objectifs de la formation sont les suivants :