L’article 36 de l’OLT3 indique que la formation des personnes en charge des premiers secours doivent prendre en compte les dangers présents dans l’entreprise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Dans leur travail, les nettoyeurs sont exposés à divers dangers, parfois accrus par certaines caractéristiques de leur situation professionnelle : places de travail itinérantes, horaires de travail inhabituels, travail isolé, sous-traitance, etc. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les déclarations d'accidents livrent des informations importantes pour évaluer et prévenir les risques professionnels. Pour cela, il faut toutefois qu'elles soient remplies correctement et transmises aux collaborateurs en charge de la prévention. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les fluctuations des absences au travail pour cause de maladie constituent un indicateur de gestion sensible, car la fréquence et la durée des absences varient de manière significative en fonction des modifications de l’environnement de l’entreprise.

Par contre, l’absence au travail est un indicateur de gestion peu spécifique, car les causes des fluctuations observées peuvent être diverses et il est souvent difficile d’identifier celles qui ont joué un rôle dans une situation donnée. De plus, le fait que la plus grande partie des jours « perdus » par l’entreprise résulte des absences d’une minorité de personnes nécessite des précautions particulières dans la construction et l’interprétation des statistiques. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Ce cours d’introduction de deux jours est organisé dans le cadre du Réseau de formation prévention de la Suva. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les travailleurs effectuant des travaux physiques ou répétitifs dans le domaine des soins ou dans d'autres types d'activités (nettoyage, lingerie, hôtellerie-restauration, personnel de vente, travailleur dans le domaine de l'industrie, etc.) sont exposés à un risque de lombalgies et de troubles musculo-squelettiques (TMS). La prévention s’appuyant uniquement sur la formation du personnel aux méthodes de manutention a montré des limites. Le séminaire présente une approche globale de la prévention des lombalgies et TMS. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Les dangers liés au rayonnement touchent de nombreuses entreprises et professions. Au delà des dangers "apparents" liés à l'utilisation de substances radioactives, le rayonnement concerne aussi l'exposition aux ultraviolets lors du travail à l'extérieur ou d'autres situations qui peuvent être très variées. La formation a pour but de comprendre dans quelle situation on peut trouver ce type de dangers et d'apporter quelques pistes de prévention en la matière. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Les risques de stress, de violence, de mobbing, de harcèlement sexuel et de conflits au sein des entreprises sont connus depuis plusieurs années. La tendance est de regrouper l’ensemble de ces aspects sous l’appellation de « risques psychosociaux » (RPS). Cette transformation n’est pas seulement sémantique, elle repose sur l’idée que ces risques ont des causes communes. L’évaluation et la prévention de l’ensemble de ces risques peuvent alors se faire dans le cadre d’une démarche globale. Dans ce contexte, la formation sur les contraintes psychiques vise à échanger sur les leviers d’action que les entreprises peuvent utiliser pour gérer ces « nouveaux » risques. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Le danger de chutes englobe à la fois les dangers de trébuchement, de glissade ainsi que les dangers liés au travail en hauteur. Il concerne ainsi tout type d'entreprise et abordera la diversité des situations dangereuses en lien avec les chutes en mettant l'accent sur les dangers liés aux chutes de hauteur. Ce cours apporte les notions de bases et le cadre du travail en hauteur. Il ne donne pas d'accréditation pour effectuer ce type de travaux. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Malgré l’amélioration continue du niveau de sécurité lié à la déclaration de conformité, les accidents sur machines et autres installations techniques restent encore trop nombreux. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Ce cours abordera les dangers et proposera des mesures relatifs aux substances inflammables et explosifs ainsi que des dangers thermiques. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Après un bref rappel des connaissances physiques relatives à l’électricité et ses effets sur le corps humain, nous présenterons des situations à risque et des mesures de prévention. Des démonstrations illustreront le cours. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les connaissances scienfiques, ainsi que les dispositions légales et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, sont nombreuses et consignées dans plusieurs lois, ordonnances et textes extra-juridiques d'origines diverses; il est par conséquent difficile de s'y retrouver. Le cours présentera les principales sources d'information et la manière d'y accéder, en fonction des besoins spécifiques des participants. Les objectifs de cette formation sont les suivants:

Le cours portera sur le choix et l’utilisation des moyens de protection individuels contre les dangers mécaniques, chimiques ou physiques auxquels les travailleurs sont exposés. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Cette formation aborde les gestes de bases en matière de premiers secours (formation théorique et pratique). Les objectifs de la formation sont les suivants

Cette formation présentera les bases légales en matière de santé et sécurité au travail et abordera les tâches principales relatives à la mise en oeuvre de la solution type en entreprise. Les objectifs abordés seront les suivants :

La formation vise à permettre aux personnes de contact (PerCo) de mieux appréhender le concept de santé sécurité au travail et donnera des pistes de mise en place d'un tel concept au sein de son entreprise. Les objectifs abordés sont les suivants:

Le développement de la méthode de l’arbre des causes a été une contribution importante de l’ergonomie et de la psychologie du travail à la sécurité. Cette méthode permet de mettre en évidence la multiplicité des causes concourant à la survenue des accidents et d’enrichir la recherche et le choix des mesures préventives. Les objectifs de la formation sont les suivants :

L’analyse statistique des accidents du travail contribue à mettre en évidence les dangers auxquels les travailleurs sont exposés dans leur activité professionnelle. Elle permet également d’évaluer l’efficacité des mesures de prévention mises en place.

Ce cours vise à transmettre aux participants des connaissances et des outils statistiques leur permettant de concevoir, présenter et analyser les accidents survenus dans l’entreprise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

L'instruction, la formation et l'information des collaborateurs est un point important dans la mise en place du concept de santé et de sécurité au travail. Elle permet non seulement d'instruire le collaborateur sur les dangers auxquels il peut être exposé et au mesure à prendre, mais contribue également à développer son implication envers la santé et la sécurité de l'entreprise. Les objectifs de la formation sont le suivants:

La santé et la sécurité au travail font partie du champ de la concertation entre l’Etat, les associations d’employeurs et les syndicats de travailleurs. Ce séminaire abordera des notions de droit public et présentera les différentes autorités officielles et les partenaires sociaux actifs en matière de santé et de sécurité au travail. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Le monde de la prévention des risques professionnels voit se côtoyer des intervenants de divers horizons: chargés et ingénieurs de sécurité, spécialiste STPS, médecins et hygiénistes du travail, ergonomes, infirmières de santé au travail, psychologues du travail, etc. Ces spécialistes diffèrent dans leurs approches et leurs méthodes. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Cette formation abordera la prévention des maladies professionnelles et des atteintes à la santé liées au travail, du point de vue de la médecine du travail et des assurances. Des connaissances scientifiques relatives aux liens entre situations de travail et santé seront également présentées. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Quelle que soit la taille de l’entreprise et les dangers de son activité, une organisation des secours d’urgences et en cas d’incendie doit être mise en place en tenant compte des spécificités de l’entreprise (point 7 du concept MSST). Les objectifs de la formation sont les suivants :

Ce cours abordera la sécurité incendie sous l’angle de l’organisation interne à l’entreprise et des obligations y relatives. Il présentera également le rôle, les objectifs et l’organisation des autorités de sécurité incendie. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les campagnes de prévention sont des vecteurs importants pour sensibiliser les Directions et le personnel sur des thématiques choisies de prévention de risques professionnels. Le cours portera sur la conception de campagne, de sa création à son évaluation. Le cours se fondera sur des apports de connaissances, des exemples pratiques, des travaux de groupes et des échanges. Les objectifs du cours sont les suivants :

Le parcours de sécurité se compose de 10 postes sur les dangers dans les travaux sur les chantiers. Ceux-ci traitent notamment des équipements de protection individuelles, des moyens de levage, des dangers liés à l'électricité et au gaz, des produits chimiques, des dangers liés à l'amiante, PCB et plomb, des échafaudages, des activités de fouilles et du coffrage. Les objectifs de la formation sont les suivants:

La prise en compte des collaborateurs fait partie des points centraux en matière de santé et de sécurité au travail. La participation des travailleurs est ainsi l'un des points spécifiques et transversal de la directive MSST et contribue au succès dans la mise en place de l'ensemble du système MSST et de la culture santé-sécurité dans l'entreprise.

Les aspects relatifs à la protection de la maternité et à l’emploi de jeunes travailleurs portent sur des risques transversaux sont régis par la loi sur le travail (LTr) et ses ordonnances. On les rencontre dans la plupart des entreprises et dans toutes les branches économiques. Leur prévention passe principalement par des mesures organisationnelles qui s’appliquent à l’ensemble du personnel de l’entreprise. Les objectifs de la formation sont les suivants :

La formation effectuera un rappel des gestes essentiels de premiers secours. Les objectifs sont les suivants:

Lors de la livraison et de l’installation d’un équipement (machines, installations techniques, etc.) une vérification de certains paramètres doit être réalisée (déclaration de conformité, notice d’instruction et d’entretien, signalétique, dispositifs de sécurité, etc.).

La réception d’équipement permet de formaliser un certain nombre de points de contrôle et de vérifier la conformité de l’équipement avec ces points.

Les défauts des équipements de travail qui n’ont pas été identifiés et corrigés avant la 1ere mise en service peuvent être à l’origine d’accidents ou de problèmes pour la santé.

La formation abordera différents aspects de la réception d’équipement en lien avec la sécurité des utilisateurs et de la protection de la santé.

Les bases élémentaires en premiers secours permettre d'élargir les compétences de base de tout collaborateur. Bien que cette formation ne dispense pas la mise en place d'une équipe et d'une formation spécifique des secouristes en entreprise, elle facilite et accélère la transmission de l'alarme et l'intervention par les collaborateurs spécialisés. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Selon la Directive relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (MSST), les entreprises doivent informer les collaborateurs en matière de santé et sécurité au travail. Ce cours vise à présenter de manière générale les obligations des collaborateurs en matière de santé et de sécurité au travail et de les sensibiliser sur leur rôle en la matière. Les objectifs de la formation sont les suivants:

Cette formation vise à présenter un panorama des pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail dans différents types d’entreprises et à proposer une démarche et des outils pour la mise en place d’une telle organisation. Les objectifs de la formation sont les suivants :

La protection contre le danger d’incendie nécessite la présence de personnel formé à la lutte contre le feu et apte à intervenir en cas d’urgence. La formation se déroule en deux parties :
1) la partie théorique est présentée sous la forme d'une vidéo à consulter en ligne par le participant (un lien est envoyé par e-mail aux partipants env. 1 semaine avant la partie pratique)
2) la partie pratique, qui elle se déroule en présentiel.

Les objectifs de la formation sont les suivants :

La protection contre le danger d’incendie nécessite la présence de personnel formé à la lutte contre le feu et apte à intervenir en cas d’urgence. La partie théorique sera présentée en présentiel et sera suivie de la partie pratique. Les objectifs de la formation sont les suivants :

Les objectifs de la formation sont les suivants:

Les objectifs de la formation sont les suivants: